Wie man mit dem „Freunde werben Mitarbeiter“-Ansatz von Recruiteroo Fachpersonal gewinnt.
Finden Menschen jemanden, der zu ihrer offenen Stellenanzeige passt, können sie diese Person empfehlen. Sobald Sie eine empfohlene Person einstellen, erhalten die Werbenden eine Provision von Recruiteroo. Das motiviert sie zu qualitativen Empfehlungen.
Wie funktioniert Recruiteroo?
Risikolos: Sie zahlen eine Vermittlungsprovision an Recruiteroo nur, wenn Sie jemanden einstellen. Keine versteckten Kosten.
Fair: Bei Anstellung wird nur eine Teilzahlung von 70% fällig. Erst nach einer Probezeit von 3 Monaten die restlichen 30%.
Chancenreich: 70% aller potenziellen Kandidaten sind nicht aktiv auf der Jobsuche. Durch persönliche Empfehlungen werden sie erreicht.
Ihre Optionen
Ihre Provisionszahlung im Falle einer erfolgreichen Vermittlung richtet sich nach der Größe Ihres Unternehmens.
So stärken wir Sie – die kleinen & mittleren Unternehmen unserer Wirtschaft!
Kleine Unternehmen
- Weniger als 50 Mitarbeiter
- Umsatz unter 10 Millionen €
2.800 Euro
pro Einstellung (exkl. MwSt.)
70 % sofort
30 % nach Probezeit
Mittelständische
Unternehmen
- 50 – 249 Mitarbeiter
- Umsatz unter 50 Millionen €
3.800 Euro
pro Einstellung (exkl. MwSt.)
70 % sofort
30 % nach Probezeit
Großunternehmen
- Mehr als 250 Mitarbeiter
- Umsatz über 50 Millionen €
4.800 Euro
pro Einstellung (exkl. MwSt.)
70 % sofort
30 % nach Probezeit
„Mit Recruiteroo bekommen wir dringend benötigte Mitarbeiter von echten Menschen empfohlen – das ist genial!“
Fachmesse Zukunft Personal Europe
Geschäftsführer, Bäckereifachgeschäft
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